La créativité et l’innovation sont au cœur des préoccupations des gestionnaires qui souhaitent se renouveler et développer de nouvelles façons de faire. Mais comment se positionner comme un leader créatif ? Comment favoriser une atmosphère d’ouverture et une approche plus collaborative et humaine ? Afin d’influencer positivement les autres, il est essentiel de commencer par poser un regard introspectif sur soi et sur sa pratique professionnelle : êtes-vous un leader créatif ? un leader innovant ? Souhaitez-vous le devenir ?

Dans cette formation, les participants sont invités à s’autoévaluer pour mieux cerner leur posture de leader. À l’aide de remue-méninges, ils identifieront les étapes de compréhension d’un enjeu. Ils expérimenteront divers processus (techniques d’écriture, de respiration, de visualisation…) pour mettre en œuvre les conditions essentielles à la créativité et à la génération d’idées nouvelles.

Matériel requis

Cette formation sera offerte à distance via le logiciel Zoom. Les participants devront avoir :

• Un ordinateur ou une tablette ayant un micro et une caméra fonctionnels;
• Accès à une connexion Internet de bonne qualité;
• La possibilité d’installer l’application Client Zoom sur leur appareil.

Disponibilité des participants

Cette formation de 6 h s'échelonnera sur 2 journées :

• Matinée du 4 mai (3 h de formation)
• Matinée du 7 mai (3 h de formation)